Menedżer ds. innowacji w outsourcingu bywa w firmie kilka razy w miesiącu Tyle wystarczy by dobrze znał firmę. Pozostałą prace wykonuje w swoim biurze.

Menedżer, korzystając z doświadczenia w wielu firmach, poprzez analizę najnowszych trendów, w sposób ciągły wspiera firmę w rozwoju. Menedżer ds. innowacji rozpoczyna swoją pracę od oceny doskonałości cyfrowej firmy, na jej podsatawie buduje dalszy plan działań. Menedżer ds. innowacji wspomaga w zakresie:

  • Automatyzacji i robotyzacji
  • Cyfryzacji procesów nie produkcyjnych
  • Stymulowaniu, pozyskiwaniu i wdrażaniu innowacji (produktowej i technologicznej)
  • Zwiększaniu efektywności produkcji (wyższa wydajność, mniej braków, krótsze przezbrojenia)
  • Zarządzaniu poprzez cele, wskaźniki

Menedżer ds. Innowacji, to wysokiej klasy ekspert za ułamek wynagrodzenia. Podobnie realizowana jest dzisiaj usługa specjalisty BHP, księgowości. Menadżer poprzez stały kontakt z firmą przygotowuje zalecenia adekwatne do stanu i rozwoju firmy.

Menedżer ds. Innowacji również nadzoruje realizacje projektów. Ciągłość współpracy z firmą daje możłiwość śledzenia rozwoju firmy i reagowania na odstępstwa w planie rozwoju. Do głównych zalet pracy Menedżera ds. innowacji należą:

  • Stale uaktualniany plan rozwoju firmy.
  • Aktualność wobec trendów światowych.
  • Kontakty ze specjalistami, naukowcami.
  • Pełne zachowanie tajemnic klienta.
Zamów bezpłatną konsultacje

Wypełnij formularz po prawej lub zadzwoń pod 668 681 576.

Doświadczenie

przenosi do strony głównej BPI, zakładki "doświadczenie"

Akceptuję Politykę prywatności

Copyright © 2024 Dziękujemy Inovatik